Таблица
Правила
|
Външни ограничения
|
Действия
|
|||
О1
|
О2
|
...
|
Оm
|
||
П1
П2
...
Пp
|
да
|
да
|
...
|
да
|
Д1
|
не
|
да
|
...
|
да
|
Д2
|
|
...
|
...
|
...
|
...
|
...
|
|
да
|
не
|
...
|
не
|
Др
|
Съобразно различните ограничения, които се налагат отвън, се планират съответните начини за действие. В този случай организацията играе пасивна роля и се адаптира към условията във външната среда.
Вътрешните ограничения се налагат от финансовото, икономическото, производственото, технологичното и кадровото състояние на компанията. Те също се обобщават в аналогична таблица.
Таблица
Правила
|
Външни ограничения
|
Действия
|
|||
О1
|
О2
|
...
|
Оm
|
||
П1
П2
...
Пp
|
да
|
не
|
...
|
не
|
Д1
|
не
|
да
|
...
|
не
|
Д2
|
|
...
|
...
|
...
|
...
|
...
|
|
да
|
не
|
...
|
да
|
Др
|
Правилата за поведение се определят от мениджърите и формират ограниченията вътре във фирмата. В случая съзнателно се поставят ясни рамки, което предопределя активната им роля при провеждането на нейната политика. Необходимо е да се намери разумно решение за увеличаване или ограничаване на броя на използуваните правила. Връзката между правилата, условията, ограниченията и действията може да бъде представена чрез дърво на ограниченията.
В дървото на ограниченията се използуват бинарни функции от вида „да" или "не", с които се отчита спазването на съответните условия и налагането на подходящи ограничения. Това позволява да се предприемат адекватни действия, съобразени с възприетите правила на поведение.